b) Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçse dahi; kasıtlı bir suça bağlı olarak bir yıl veya daha fazla hapis cezası almamış ya da affedilmiş olsa bile devlet güvenliğine yönelik suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı işlenen suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan elde edilen malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılıkla mahkûm olmamak.
c) Askerlikle ilişiği olmamak ya da askerlik hizmetine henüz çağrılmamış olmak ya da askerlik çağına gelmişse muvazzaf hizmetini tamamlamış ya da tecil ettirilmiş veya yedek sınıfa alınmış bulunmak,
ç) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması,
d) Ceza infaz kurumunda çalışacak infaz ve koruma memuru haricindeki tüm unvanlar için; Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği’nin “Özel Şartlar” bölümünün 6. maddesinin 18. fıkrasının “c” bendine dayalı olarak; açık atama yapılacak tüm unvanlardaki personelin görevlerini sürekli olarak icra etmelerine engel olabilecek zihinsel hastalık veya fiziksel engel taşımadığı, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, yüzlerinde sabit izler, uzuv eksikliği, kekemelik gibi engeller bulunmadığı, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü tarafından bölge hastaneleri olarak belirlenen Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü devlet hastanelerinden alınacak sağlık kurulu raporu ile belgelendirilmesi gerekir,
Yorumlar kapalı.