Türk Sağlık-Sen Ordu Şube Başkanı Fatih Galender Zengin, kamu çalışanlarının mobbinge karşı daha güçlü yasal koruma altına alınması gerektiğini vurguladı. Mobbingin temel bir insan hakkı ihlali olduğuna dikkat çeken Zengin, bu tür vakaların teftiş kurullarına değil doğrudan savcılığa bildirilmesi gerektiğini belirtti.
Zengin’in önerileri arasında, illerde sendika temsilcilerinin de yer alacağı Mobbing İzleme Kurulları oluşturulması, kamu çalışanlarının görev tanımlarının netleştirilmesi ve her kurumda Mobbing Denetleme Kurulu kurulması yer alıyor. Ayrıca, kamu çalışanları için “Mobbing İzleme Formu” hazırlanarak düzenli olarak değerlendirilmesi ve bu verilerin Devlet Personel Başkanlığı ile paylaşılması gerektiğini ifade etti.
Meslek Hastalığı Kapsamında Değerlendirilmeli
Psikolojik tacizin kamuda disiplin suçu sayılması gerektiğini belirten Zengin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda bu yönde düzenleme yapılması gerektiğini vurguladı. Mobbing mağdurlarının korunması için atama ve görev değişimlerinin adil kurallara bağlanması, şikayet edenlerin cezalandırılmaması ve psikolojik tacizden kaynaklı sağlık kayıplarının iş kazası veya meslek hastalığı kapsamında değerlendirilmesi gerektiğini dile getirdi.
Zengin, kamuda mobbingle mücadele için hukuki düzenlemelerin acilen hayata geçirilmesi gerektiğini belirterek, yetkilileri bu konuda somut adımlar atmaya çağırdı.
haber merkezi
Yorumlar kapalı.