Yaklaşık 600 bin kamu işçisinin 2025-2026 dönemi için mali ve sosyal haklarının belirlendiği Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü imzalandı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, bu protokolle ilgili olarak, “Kamu işçilerimiz için 2025’in ilk yarısı için yüzde 24, ikinci yarısı için yüzde 11, üçüncü altı ayda yüzde 10, dördüncü altı ayda ise yüzde 6 oranında zam yapma konusunda anlaşıldı.” şeklinde konuştu.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Bakanlık’ta TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcıları Ramazan Ağar, Eyüp Alemdar ve İrfan Kabaloğlu ile HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcıları Devlet Sert ve Halil Çukutli’yi, kamu sektöründe örgütlü sendikaların başkanlarıyla bir araya getirdi.
Görüşmenin basına kapalı kısmının ardından, kara yolları, demir yolları, elektrik üretim santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastaneler dahil kamu kurum ve kuruluşlarındaki 600 bin işçiyi kapsayan, 2025-2026 dönemini ilgilendiren mali ve sosyal hakların belirlendiği Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü imzalandı.
Bakan Işıkhan’dan açıklama
Bakan Işıkhan, sosyal medya hesabında kamu işçilerine yönelik Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü’nü TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’e bağlı sendikalarla imzaladıklarını hatırlattı.
Işıkhan, protokolle ilgili detayları şöyle aktardı: “Kamu işçilerimiz için 2025’in ilk altı ayında yüzde 24, ikinci altı ayda yüzde 11, üçüncü altı ayda yüzde 10, dördüncü altı ayda da yüzde 6 zam oranında anlaşma sağladık.”
Çalışanların enflasyona karşı korunması ve refah seviyelerinin artırılması için önemli iyileştirmeler içeren protokolün kamu işçileri ve çalışma hayatı için hayırlı olmasını dileyen Işıkhan, “Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde işçilerimizin haklarının korunması ve artırılması için gösterdiğimiz çabayı sürdüreceğiz. Süreç boyunca verdiği değerli desteklerinden dolayı Cumhurbaşkanı Yardımcımız Sayın Cevdet Yılmaz’a ve Hazine ve Maliye Bakanımız Sayın Mehmet Şimşek’e, ayrıca TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay’a, HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan’a teşekkür ediyorum.” dedi.
2025-2026 Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü’nün detayları
Kamu kurum ve kuruluşlarındaki yaklaşık 600 bin işçiyi kapsayan ve mutabakatla sonuçlanan 2025-2026 Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü’nün detayları netleşti.
TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ temsilcileriyle ayrı ayrı imzalanan protokole göre, toplu iş sözleşmelerinin yürürlük tarihi itibarıyla brüt aylık ücreti 42 bin liranın altında olan işçilerin aylık brüt ücretleri 42 bin liraya yükselecek.
Brüt aylık ücreti 42 bin lira ve üzeri olan işçilere ise 1200 lira tutarında seyyanen zam yapılacak.
İşçilerin brüt ücretleri 42 bin lira taban ücrete yükseltildikten sonra, taban ücret dışında kalan işçilere de seyyanen zam verilecektir. İlk yılın ilk altı ayı için yüzde 24 zam uygulanacak.
İlk yılın ikinci altı ayında brüt aylığa 1500 lira seyyanen zam yapılacak ve ardından ikinci altı ay için yüzde 11 zam uygulanacak.
İkinci yılın ilk altı ayı için brüt ücretlere yüzde 10, ikinci altı ayda ise yüzde 6 zam yapılması kararlaştırılmıştır.
2025’in ikinci yarısı ve 2026’nın ilk yarısında enflasyon oranlarının belirlenen zam oranlarını aşması durumunda, aşılan bölüm bir sonraki altı ayın ücret artışına eklenecektir.
2026’nın ikinci yarısında enflasyon oranı belirlenen zam oranını geçerse, bu durumda ikinci yıl ikinci altı ayın son günündeki ücrete, izleyen ayın ilk gününden itibaren eklenmiş olacaktır.
Maktu ödemeler de ücret zamları oranında artırılacak
Toplu iş sözleşmelerinde ilave tediye dışındaki işçilere ödenecek ikramiye gün sayısı, 60 günden az olan iş yerlerinde 60 günü aşmamak kaydıyla birinci yılı için 20 gün, ikinci yıl için de 60 günü geçmeyecek şekilde 20 gün ödenecek.
Toplu iş sözleşmelerinde ifade edilen maktu ödemeler, belirlenmiş zam oranları ve ücretin artırıldığı tarih itibarıyla arttırılarak verilecektir.
1 Mart 2025 yürürlük başlangıçlı toplu iş sözleşmelerine tabi çalışan işçilere, taban ücrete veya seyyanen zam kadar ve birinci yılın ilk altı ayı için yapılan ücret artışından sonra meydana gelen ücretlere, önceki dönemdeki enflasyon farkından kaynaklanan yüzde 3,68 oranında zam yapılacaktır.
1 Şubat, 1 Nisan ve 1 Mayıs 2025 yürürlük tarihli toplu iş sözleşmelerinde de yukarıdaki usul çerçevesinde enflasyon farkı oranı hesaplanarak benzer şekilde zam yapılacaktır. Bu zam, maktu ödemelere de aynı şekilde uygulanacaktır.
Protokolün ekinde belirtilen kurumlarda çalışan işçilere yüzde 7 oranında, diğer kurumlarda çalışan işçilere ise yüzde 3 oranında ek prim verilecektir. Bu prim, tüm işçilerin aldığı prim esas alınarak mevcut miktarın üzerine eklenecektir.
Toplu iş sözleşmelerinin yürürlük başlangıç tarihi ile imza tarihi arasında meydana gelecek ücret ve diğer tüm ödemelere ilişkin farklar, kurumların bütçe imkanları dikkate alınarak gecikmeden ödenecek.
Yorumlar kapalı.