USD38,85
%-0.01
EURO43,77
%0.90
GBP51,98
%0.71
BIST9.668,36
%1.33
GR. ALTIN4.035,10
%0.85
BTC0,000000
%0
İstanbul
Ankara
İzmir
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Aksaray
Amasya
Antalya
Ardahan
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bartın
Batman
Bayburt
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Düzce
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkâri
Hatay
Iğdır
Isparta
Kahramanmaraş
Karabük
Karaman
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırıkkale
Kırklareli
Kırşehir
Kilis
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Mardin
Mersin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Osmaniye
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Şırnak
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yalova
Yozgat
Zonguldak

İzmir Belediyesi’nde grev sonrası 1000 işçi işten çıkarılacak

İzmir Büyükşehir Belediyesi'nde 23 bin işçinin katıldığı grev sona ererken, İZDOĞA, İZULAŞ ve İZBETON'dan 1,000 işçi 10 Haziran'da işten çıkarılacak.

featured

zmir Büyükşehir Belediyesi’nde sular durulmuyor…. Geçtiğimiz günlerde 23 bin işçinin katıldığı grev, kentte ulaşım ve temizlik hizmetlerinde ciddi aksamalara yol açarak, halkın günlük yaşamını derinden etkiledi. Grev, belediye ile sendika arasında uzlaşma sağlanmasıyla sona erse de, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde (İzBB) yeni bir kriz daha kendini gösterdi. BİN KİŞİ İŞTEN ÇIKARILACAK Büyükşehir’e bağlı İZDOĞA, İZULAŞ ve İZBETON şirketleri tarafından Türkiye Belediyeler ve Genel Hizmetler İşçileri Sendikası (Belediye-İş) Genel Merkezi’ne gönderilen resmi yazılarda, 2 Mayıs 2025 tarihli yönetim kurulu kararları doğrultusunda “zorunlu toplu çıkarma” sürecinin başlatıldığı belirtildi. Yazılarda, 800 kişinin İZDOĞA’dan, 100’er kişinin ise İZULAŞ ve İZBETON’dan çıkarılacağı ifade edildi. ZORUNLU TOPLU ÇIKARMA 10 HAZİRAN’DA BAŞLAYACAK İZDOĞA’nın gönderdiği yazıya göre, 10 Haziran’da başlayan işten çıkarma süreci 4 Temmuz 2025’e kadar tamamlanacak. PERFORMANSI DÜŞÜK OLANLAR, EMEKLİLER VE İŞİNE GERİ DÖNMEK İSTEMEYENLER İşten çıkarılacaklar arasında performans düşüklüğü bulunanlar, emekli olanlar ya da işine dönmek istemeyenler gibi farklı gruplar yer alıyor. Sendika ile yapılan görüşmelerde, işçi çıkarımının azaltılması ya da etkilerinin hafifletilmesi gibi öneriler gündeme gelse de, “beklenen olumlu sonucun elde edilemediği” vurgulandı. GREVİN ARKA PLANI İzmir’de 29 Mayıs’ta başlayan ve kenti adeta durma noktasına getiren grev, belediyeye bağlı İZELMAN, İZENERJİ ve Egeşehir şirketlerinde çalışan yaklaşık 23 bin işçinin, DİSK’e bağlı Genel-İş Sendikası öncülüğünde iş bırakmasıyla başladı. Grev, toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde belediye ile sendika arasında anlaşma sağlanamaması nedeniyle sokağa dökülen işçiler, özellikle “eşit işe eşit ücret” talebiyle hareket etmiş, aynı belediye bünyesinde farklı şirketlerde çalışan işçiler arasındaki maaş farklarının giderilmesini istemişti. Sendikanın verilerine göre, İZDOĞA, İZBETON ve İZULAŞ gibi şirketlerde çalışanlar 59 bin TL ile 81 bin TL arasında maaş alırken, İZELMAN ve İZENERJİ çalışanlarının maaşları 36 bin TL ile 40 bin TL arasında değişiyordu. 7’NCİ GÜNÜNDE SONLANDI Yedi gün süren grev, 3 Haziran gecesi belediyenin sunduğu son teklifin sendika tarafından kabul edilmesiyle sona erdi. Teklif, ilk altı ay için yüzde 30 zam ve sonraki altı ay için yüzde 19’luk enflasyon farkını içeriyordu. Bu anlaşmayla, İZELMAN ve İZENERJİ çalışanlarının en düşük net maaşı 62 bin TL’nin üzerine, en yüksek maaşı ise 80 bin TL’ye kadar yükseldi. Anlaşma, 4 Haziran 2025’te resmi olarak duyuruldu ve kısa süre içinde toplu iş sözleşmesi imzalandı.


En Son Tv sitesinden daha fazla şey keşfedin

Subscribe to get the latest posts sent to your email.

0
mutlu
Mutlu
0
_zg_n
Üzgün
0
sinirli
Sinirli
0
_a_rm_
Şaşırmış
0
vir_sl_
Virüslü

Bir Cevap Yazın

5 Yorum

  1. 13 Mayıs 2025, 07:53

    Makale çok detaylı, özellikle grevin arka planını iyi açıklamışsınız. Teşekkürler!

  2. İşçi maaşlarındaki bu dengesizliklerin çözülmesi gerekiyor. Umarım bu sorunlar gelecekte tekrarlanmaz.

  3. 31 Mayıs 2025, 07:53

    Bu durum gerçekten üzücü. İşten çıkarma süreci, çalışanların yaşamını ciddi şekilde etkiler.

  4. Böyle bir zorunlu toplu çıkarma süreci nasıl uygulanabilir? Performans düşüklüğü olanları belirlemek ne kadar adil?

  5. 7 Haziran 2025, 07:53

    İşten çıkarılacaklar arasında emeklilerin de olması beni düşündürüyor. Onların durumu ne olacak?

Giriş Yap

En Son Tv ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!

Uygulamayı Yükle

Uygulamamızı yükleyerek içeriklerimize daha hızlı ve kolay erişim sağlayabilirsiniz.