Yeşilyurt Belediyesi, bünyesinde görev yapan devlet memurlarının mali ve sosyal haklarını güçlendirecek önemli bir adım attı. Belediye ile Türk Yerel Hizmet Sendikası arasında, 2026 ve 2027 yıllarını kapsayan Sosyal Denge Sözleşmesi (SDS) karşılıklı uzlaşıyla imzalandı.
SOSYAL DENGE TAZMİNATI %120 OLARAK BELİRLENDİ
Yeşilyurt Belediye Başkanlık Makamında gerçekleşen imza törenine Belediye Başkanı Prof. Dr. İlhan Geçit, Türk Yerel Hizmet Sendikası Malatya Şube Başkanı İbrahim Altıkulaç, Belediye Başkan Yardımcıları ve sendika temsilcileri katıldı. Yapılan görüşmeler sonucunda, memurların ek gelirini belirleyen Sosyal Denge Tazminatı’nın %120 oranında belirlenmesi hususunda mutabakata varıldı.
BAŞKAN GEÇİT: EMEĞİN KARŞILIĞINI EN İYİ ŞEKİLDE VERMEK İÇİN
İmza töreninde konuşan Yeşilyurt Belediye Başkanı Prof. Dr. İlhan Geçit, belediye çalışanlarının emeğini önemsediklerini ve bu doğrultuda adımlar atmaya devam ettiklerini ifade etti. Başkan Geçit şunları söyledi: “Belediyemizin hizmet kalitesini yükselten en değerli unsur, fedakârlıkla çalışan personelimizdir. Görevlerini özveriyle yerine getiren memurlarımızın motivasyonunu güçlendirmek, çalışma barışını korumak ve emeğin karşılığını en iyi şekilde vermek adına Sosyal Denge Sözleşmemizi %120 oranında yeniledik. 2026 ve 2027 yıllarını kapsayan bu sözleşmenin tüm çalışanlarımıza hayırlı olmasını diliyorum.”
SENDİKADAN BAŞKANA TEŞEKKÜR
Türk Yerel Hizmet Sendikası Malatya Şube Başkanı İbrahim Altıkulaç ise sözleşmeden duydukları memnuniyeti dile getirdi. Altıkulaç, “Çalışanlarımızın ekonomik ve sosyal haklarının iyileştirilmesi noktasında gösterilen hassasiyetten dolayı Sayın Başkanımıza teşekkür ediyoruz” dedi.
KAYNAK: MHA
Yorumlar kapalı.